Si vous ne parvenez pas à lire cet e-mail, cliquez https://fa1dt.r.bh.d.sendibt3.com/mk/mr/sh/1f8JAEm0cwRgS82oQw06Rlw0Wu/rbPbE…'infolettre du CSE de l'Ouvre-Boîtes
**Les nouvelles du CSE du mois de mai 2025 !**
==============================================
Nous espérons que vous avez passé un beau mois de mai ?
Pour nous le printemps est l'occasion de renforcer notre lien avec vous avec cette infolettre. Nous prévoyons de vous écrire **une fois par trimestre** pour :
- vous transmettre **les informations utiles** à votre vie de salarié·e.
- éclairer notre rôle dans le **dialogue social**
- Vous **donnez à voir** nos missions et nos actions
*Nouveau !*
**Le rapport d'activité et perspectives**
-----------------------------------------
####De 2024 à 2026
Nous sommes heureux de vous communiquer notre rapport d'activité de l'année 2024, ainsi que les perspectives 2025 - 2026.
Notre souhait est que ce support vous permette de mieux comprendre les missions, enjeux et actions du CSE.
[ Consulter le rapport](https://fa1dt.r.bh.d.sendibt3.com/mk/cl/f/sh/6rqJfgqBpdQZRU7pQLqQm… "Lien vers le wiki de l'Ouvre-Boîtes - page bilan du CSE")
Info avantages sociaux !
**Les titres restaurant, quelle utilité ?**
-------------------------------------------
Le coût du titre restaurant sera pris en charge par votre activité pour la part **patronale (60%)**, la part **salariale (40%**) venant en déduction de votre salaire net. C’est donc **plus intéressant** pour votre pouvoir d’achat que de payer vos courses et frais de bouche avec votre compte bancaire.
Les titres-restaurant sont utilisables pour acheter des produits alimentaires **dans les magasins** et pas uniquement dans les restaurants, du **lundi au samedi**, dans la limite de **25€ par jour.**
**Le CSE ne peut que vous recommander et vous inciter à les prendre !**
Pour plus d’information, rdv sur le wiki : ou contactez le service social de l’OB : social(a)ouvre-boites.coop
[ Accès au Wiki de l'OB](https://fa1dt.r.bh.d.sendibt3.com/mk/cl/f/sh/6rqJfgqBpdQZRU7pQLqQmKG0kr… "Accès au Wiki de l'OB - page titres restaurants")
Info solidarité !
**Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie**
----------------------------------------------
Poursuite de l'expérimentation du maintien de salaire financé par le collectif pour les entrepreneur.es salarié.es de plus d'un an d'ancienneté en compensation des IJSS* pour les 30 premiers jours d'arrêt et ce jusqu'au 30 juin 2025 à minima, sous réserve du suivi de l'enveloppe dédiée.
De même, les jours de congés exceptionnels énoncés par la convention collective de la Syntec (hormis le mariage et le Pacs) sont pris en charge dans cette expérimentation.
La 1ère phase de l'expérimentation qui a démarré au 1er juillet 2024 et s'est achevée au 31 décembre 2024 donnera lieu à un bilan prochainement et à une réflexion sur le sujet pour en envisager le conditions de la pérennisation.
Info solidarité !
**Mission référent handicap**
-----------------------------
Poursuite de l'expérimentation de la mission de référent Handicap assuré par **Thierry Merdrignac** jusqu'en **juin 2025.**La 1ère phase d'expérimentation démarrée en septembre 2024 s'est achevée fin décembre 2024 sur un bilan positif : **25 personnes accompagnées**, des rencontres partenaires, la participation à des temps collectifs et la création d'outils d'auto-positionnement.
Vous avez envie de prendre RDV avec Thierry ? Il reçoit les personnes dans le cadre de ses permanences sur les 3 territoires sans tenir compte de leur statut de bénéficiaire de la reconnaissance de la situation de handicap : **06 11 86 24 89.**
Actu !
**Chèques vacances !**
----------------------
**VENEZ RÉCUPÉRER VOS CHÈQUES VACANCES PAPIER !**
--------------------------------------------------
Vous êtes 126 à avoir choisi les chèques vacances papier.
- À Nantes, nous avons organisé un apéro **le 19 mai 2025**au café du Grand Bain de 17h30 à 20h. Nous avons pu remettre en direct les chèques vacances **à 30 personnes.**
- À Saint-Nazaire dès le **26 Mai 2025 auprès de Stéphanie LEHUÉDÉ à l'accueil des bureaux OB à la MDE**
- À la Roche/Yon dès le **26 mai 2025 auprès d'Hélène Touzeau à la pépinière d'Orion.**
**POUR LES CHÈQUES VACANCES NUMÉRIQUES :**
------------------------------------------
Vous êtes cette année 102 à avoir choisi la version numérique.
Vous devez avoir reçu un email de notification vous permettant de créer ou d'abonder votre compte. Si vous n'avez pas reçu cette notification, écrivez-nous dès à présent Si vous souhaitez vous désinscrire de notre infolettre, cliquez https://fa1dt.r.bh.d.sendibt3.com/mk/un/v2/sh/6rqJ8Gn81FoKZUcx1GZso0hdx9c/K…
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alimentaires *dans les magasins* et pas uniquement dans les restaurants,
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d'arrêt et ce jusqu'au 30 juin 2025 à minima, sous réserve du suivi de
l'enveloppe dédiée.
De même, les jours de congés exceptionnels énoncés par la convention
collective de la Syntec (hormis le mariage et le Pacs) sont pris en
charge dans cette expérimentation.
La 1ère phase de l'expérimentation qui a démarré au 1er juillet 2024 et
s'est achevée au 31 décembre 2024 donnera lieu à un bilan prochainement
et à une réflexion sur le sujet pour en envisager le conditions de la
pérennisation.
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par *Thierry Merdrignac* jusqu'en *juin 2025. *La 1ère phase
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2024 sur un bilan positif : *25 personnes accompagnées*, des rencontres
partenaires, la participation à des temps collectifs et la création
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handicap : *06 11 86 24 89.*
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Grand Bain de 17h30 à 20h. Nous avons pu remettre en direct les
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* À Saint-Nazaire dès le *26 Mai 2025 auprès de Stéphanie LEHUÉDÉ à
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